2020-07-04

來源︱浙江省勞動人事爭議仲裁委員會   【案情簡介】   陳某于2015年4月入職某資產管理公司（以下稱資產公司）從事售后服務工作，雙方簽訂了為期2年的勞動合同。 &nb...

2018-01-11

　　【爭議焦點】   　　王某某在一家貿易公司從事行政工作多年，每月3000元。合同已續簽多次，最后一份合同簽至2007年12月底。   ...

2018-01-11

2007年12月4日，勞動合同終止前人事部經理王力找到方芯，正式向其提出終止勞動合同的意向，同時，將一份《終止勞動合同意向通知書》交給了方芯，方芯當場收到通知書后未表示任何...

2018-01-11

王麗是上海市某家居制品公司的人力資源部經理，在08年年初便遇到了這樣一個棘手的問題，公司在07年4月初對公司的全體員工進行一年一度的身體健康情況檢查時，查出公司生產一部與銷...

2018-01-11

今年3月的一個夜晚，一位在A公司做HR的朋友打來電話，為該企業一名女員工（以下稱員工甲）把企業告上勞動爭議仲裁庭而大為煩惱。員工甲在A公司剛剛轉正后即以妊娠反應強烈為...

2018-01-11

小霞與北京某化工銷售集團公司于2007年3月簽訂勞動合同，公司在小霞入職后的一周里對其進行了集團公司的規章制度、崗位培訓，經過培訓學習小霞通過了相關的考試，并在員工手冊上簽...

2018-01-11

喬某是一家國有企業的職工，自1991年開始就在該企業工作，并且與企業簽訂了無固定期限勞動合同。2006年1月，喬某不幸患了慢性病，按照大夫的囑咐，每天只能工作半天，另外半天...

2018-01-11

1998年，余某被勞務派遣一家世界五百強企業工作。2004年12月，余某與該企業簽訂勞動合同，勞動合同期限為2005年1月1日至2006年12月31日止，工作崗位為北京地區...