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2020-07-04
來源：最高人民檢察院 最高檢發布檢察機關打擊拒不支付勞動報酬犯罪典型案例 1月16日，最高人民檢察院召開以“依法懲治惡意欠薪，切實維護農民工...
2018-01-11
【案情簡介】 郭某于2010年6月1日進入某工藝公司工作，工作崗位為制模工，雙方簽訂期限為2010年6月1日至2015年5月30日的勞動合同，合同約定工...
2018-01-11
今日才智說法：被口頭降薪，勞動者能否要求補發工資？ 崔某為某商貿公司員工，雙方簽訂勞動合同約定月工資元。崔某工作崗...
2018-01-11
時至今年，《勞動法》已走過20個年頭，勞動法規不斷走向完善，同時，勞動爭議案件在實踐中也不斷產生許多新的爭議與分歧。 在前不久舉辦...
2018-01-11
最高人民法院22日對外發布了《關于審理拒不支付勞動報酬刑事案件適用法律若干問題的解釋》，針對拒不支付勞動報酬罪所涉及的術語界定、定罪量刑標準、單位犯罪等問題，進一步明...
2018-01-11
工資分配應當遵循按勞分配原則，實行同工同酬。這里的“同工同酬”，是指用人單λ對于從事相同工作，付出等量勞動且取得相同勞動業績的勞動者，支付同等的勞動報酬。 ...
2018-01-11
【案情介紹】 張某是某電子公司的員工，入職一年多公司都未安排休年休假，由于公司性質為制造業，經常加班，張某月薪標準為3000元，另外每月加班工資約10...
2018-01-11
因公出差期間，所攜帶的單位財物被盜，個人是否承擔賠償責任呢？ 張明在受雇于天津市大港區某信息系統工程公司期間，因工作需要，向公司借用了一臺價值2...
2018-01-11
用人單位違法勞動法規定，非法辭退勞動者應當支付勞動者哪些經濟補償金，以及補償金按照什么標準進行計算，如何有效保護勞動者的合法權益? 案例引入： ...
2018-01-11
――不簽合同派遣方需承擔雙倍工資 【案情】 孫某在一保...
2018-01-11
法律咨詢： 對于勞動者來說，是否只要用人單位拒絕簽訂書面合同，都可以主張雙倍工資呢?其實，離職時補簽合同索雙薪難獲支持。2009年7月，沈女士入職某能...
2018-01-11
單位不想用就炒 臉說變就變 &n...
2018-01-11
――待工享受最低保障工資 【案情】單某去年被一派遣公司招用，今年因為公司派遣業務活不多，單某等人等待時機，沒有離開...
2018-01-11
案例：我們公司有300名左右員工，薪酬結構比較復雜，種類也比較多，每個月薪酬差異比較大，目前工資條是按照excel制作，手裁的方式制作，簽字完畢回收，工作量非常大，請...
2018-01-11
――飯費不應計入職工工資 最低工資標準爭議案女工勝訴 北京XX停車場建設管理有限公司(以下簡稱XX公司)原停車管理...
2018-01-11
D是某大型國有企業 C是D的全資控股子公司 B是D的全資控股子公司，B公司與C公司均為獨立法人。 王...
2018-01-11
李某在一家私營服裝企業從事縫紉工作，公司對縫紉崗位實行的是綜合計算工時工作制和計件工資制度，規定職工輪班作業，每做好一件服裝發給工資20元。李某一般每月工資為1200...
2018-01-11
――加班費由用工單位支付 【案情】秦某是一保安公司的派遣工，被公司派到一物業公司當保安。春節期間，為了使業主過一個平安和諧的...
2018-01-11
【定義】 拒不支付勞動報酬罪，是指以轉移財產、逃匿等方法逃避支付勞動者的勞動報酬或者有能力支付而不支付勞動者的勞動報酬，數額...
2018-01-11
案情 近日，北京某項目開發公司職工張某就“享受”到了這樣的權利，他終于拿到了包括違法解除勞動關系的雙倍賠償金、加班工資、補繳社保等在內的各種費用8萬元...
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